募集要項(新卒)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法

やる気のある人材を採用したいと思っております。
たくさんのエントリーをお待ちしております。

※なお、応募の際にご提出いただいた個人情報につきましては、採用活動以外の目的で使用することはありません。
採用活動終了後、責任を持って当社にて廃棄いたしますのでご安心ください。

選考方法と重視点

選考方法
面接2回 筆記試験 適性テスト
面接に重点を置き、やる気のある方を重視します。

選考上の重視点
快活でやる気のある人。人物重視です。

※会社説明会参加が採用条件です。

採用連絡先
〒104-0031 東京都中央区京橋3-13-10 中島ゴールドビル3階

TEL03-3535-6611総務部 採用担当
メールsaiyou@chuson.co.jp

採用データ

初任給 2019年度入社実績
大卒200,000円 (諸手当、勤務給別途)
勤務地 東京本社および仙台・郡山・新潟・大宮・水戸・千葉・横浜・中野の各支社
(新入社員初年度は本社配属)
勤務時間 9:00~17:00
福利厚生 制度=健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・社内融資・共済会など
施設=エメラルドグリーンクラブなどの保養所
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日、有給休暇初年度13日
(以降、1年につき1日を加算し、21日限度)、夏季休暇6日、年末年始休暇、
その他慶弔休暇など
昇給・賞与・
諸手当
昇給=年1回(4月)
賞与=年2回(6月・12月)
扶養手当・住宅手当など、交通費全額支給
採用実績校 慶応義塾大学、早稲田大学、筑波大学、千葉大学、東京農工大学、新潟大学、東京海洋大学、
群馬大学、香川大学、山口大学、日本大学、明治大学、法政大学、立教大学、中央大学、
東京理科大学、青山学院大学、学習院大学、専修大学、東洋大学、神奈川大学、
東京経済大学、関西学院大学、同志社大学、奈良女子大学、西南学院大学、東北学院大学、
近畿大学、流通経済大学、茨城大学、埼玉大学、国学院大学、横浜市立大学
他全国から幅広く採用。
採用予定
学部学科
理系・文系とも全学部全学科。
特に建築・土木・電気・機械・化学を専攻している方は歓迎します。
採用実績数 2019年4月 2名(大・院卒)
2018年4月 3名(大・院卒)
2017年4月 2名(大・院卒)
2016年4月 4名(大・院卒)
2015年4月 5名(大・院卒)
2014年4月 3名(大・院卒)
2013年4月 4名(大・院卒)
2012年4月 6名(大・院卒)
2011年4月 6名(大・院卒)
2010年4月 6名(大・院卒)
募集職種 損害保険鑑定人
募集人数 6名程度
教育研修 鑑定人は高度な知識が不可欠で、それに達するまでの基礎教育が極めて重要です。当社では一人でも多くの人に鑑定人のスペシャリストになってもらうため、入社後、各種研修・OJTなどを通じて、まず基礎的な仕事をみっちり覚えてもらいます。鑑定人は責任の重い仕事であり、何よりもまず損害保険制度という重要な社会のシステムを守る使命があります。当社はその目的に沿った教育研修を行います。

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